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Der Preisentwicklung ist Rechnung tragen und jedem soll ein auskömmliches Leben ermöglicht werden.

Eine weitere Erhöhung des Mindestlohns darf nicht dazu führen, dass Unternehmen sich vom Markt zurückziehen oder Personal entlassen müssen

Die Entlohnung ist eine Angelegenheit der Vertrags- bzw. Tarifpartner bzw. Arbeitnehmer und Arbeitgeber bzw. deren Vertretungsorganisationen.

Die europäische Mindestlohnrichtlinie sollte konsequent umgesetzt werden.