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Es ist ein durch nichts zu rechtfertigender Skandal, dass die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern noch immer 18 Prozent beträgt

Ich bin sehr dafür das Managergehalt nicht nur gedeckelt sein sollten, sondern auch Erfolgs bedingt sein sollten, dieses trifft nicht nur die Managergehälter zu.

Allerdings fällt die Bildung in den Hoheitsbereich der Länder, einschließlich der Frage der Beschäftigungsart und Bezahlung der Lehrer:innen.

Unser ist Ziel ist, dass deutlich mehr Beschäftigte in einer betrieblichen Altersversorgung abgesichert sind. Dabei sollten tarifvertraglich vereinbarte kollektive Altersversorgungsformen bevorzugt werden.

Für mich gilt der Grundsatz: gleicher Lohn für gleiche Arbeit.