| Name Absteigend sortieren | Fraktion | Wahlkreis | Stimmverhalten | |
|---|---|---|---|---|
 | Alexander Graf Lambsdorff | FDP/FREIE WÄHLER (ALDE) | Dafür gestimmt | |
 | Inge Gräßle | CDU/CSU (EVP) | Dafür gestimmt | |
 | Matthias Groote | SPD (S&D) | Dafür gestimmt | |
 | Gerald Häfner | DIE GRÜNEN/PIRATEN/ÖDP (Grüne/EFA) | Dafür gestimmt | |
 | Thomas Händel | DIE LINKE | Enthalten | |
 | Rebecca Harms | DIE GRÜNEN/PIRATEN/ÖDP (Grüne/EFA) | Dafür gestimmt | |
 | Jutta Haug | SPD (S&D) | Dafür gestimmt | |
 | Martin Häusling | DIE GRÜNEN/PIRATEN/ÖDP (Grüne/EFA) | Dafür gestimmt | |
 | Nadja Hirsch | FDP/FREIE WÄHLER (ALDE) | Dafür gestimmt | |
 | Monika Hohlmeier | CDU/CSU (EVP) | Dafür gestimmt | |
 | Dieter Peter Jahr | CDU/CSU (EVP) | Enthalten | |
 | Elisabeth Jeggle | CDU/CSU (EVP) | Dafür gestimmt | |
 | Petra Kammerevert | SPD (S&D) | Dafür gestimmt | |
 | Martin Kastler | CDU/CSU (EVP) | Nicht beteiligt | |
 | Ska Keller | DIE GRÜNEN/PIRATEN/ÖDP (Grüne/EFA) | Dafür gestimmt | |
 | Christa Klaß | CDU/CSU (EVP) | Dafür gestimmt | |
 | Wolf Klinz | FDP/FREIE WÄHLER (ALDE) | Dafür gestimmt | |
 | Jürgen Klute | DIE LINKE | Dafür gestimmt | |
 | Dieter-Lebrecht Koch | CDU/CSU (EVP) | Dafür gestimmt | |
 | Silvana Koch-Mehrin | FDP/FREIE WÄHLER (ALDE) | Dafür gestimmt | |
 | Holger Krahmer | FDP/FREIE WÄHLER (ALDE) | Dagegen gestimmt | |
 | Constanze Krehl | SPD (S&D) | Dafür gestimmt | |
 | Wolfgang Kreissl-Doerfler | SPD (S&D) | Dafür gestimmt | |
 | Werner Kuhn | CDU/CSU (EVP) | Dafür gestimmt | |
 | Bernd Lange | SPD (S&D) | Dafür gestimmt |
In der Resolution fordert das Europäische Parlament den Frauenanteil in den Vorständen und Aufsichtsräten der größten börsennotierten Unternehmen der EU bis zum Jahr 2020 auf 40% zu erhöhen.
Zusätzlich wird die EU-Kommission aufgefordert, rechtlich verbindliche Regelungen zur Frauenquote vorzuschlagen, falls die Unternehmen keine freiwilligen Maßnahmen einleiten.
Aber auch die einzelnen Mitgliedstaaten sollen an der Realisierung der Frauenquote mitarbeiten. So sollen Maßnahmen wie die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Menschen sowie Ausgleichsmaßnahmen und steuerliche Anreize für Unternehmen vor allem berufstätigen Männern und Frauen helfen, Familie und Beruf besser kombinieren zu können.