Der Arbeitgeber ist nach § 3 Absatz 2 Nummer 1 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) - unter Vornahme einer unionsrechtskonformen Auslegung - verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann
Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch
Hier finden Sie sämtliche Fragen und Antworten, die seit unserer Gründung im Jahr 2004 bei uns veröffentlicht wurden.
Antwort 21.04.2026 von Bärbel Bas SPD
Antwort 09.02.2026 von Manuel Hagel CDU
Keine Abschaffung von Teilzeit – dafür eine Wirtschaftspolitik, die Fachkräfte gewinnt, Innovation fördert und Beschäftigung sichert.
Antwort 12.02.2026 von Nadyne Saint-Cast BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN
Mein Abstimmungsverhalten finden Sie in den Plenarprotokollen. Ich kandidiere für eine soziale Politik, die Wirtschaft und Klimaschutz zusammendenkt und stärkt.
Antwort 18.03.2026 von Heidi Reichinnek Die Linke
Für uns als Linke steht im Mittelpunkt, dass Menschen nach einem langen Arbeitsleben von ihrer Rente gut leben können und nicht in Altersarmut geraten.
Antwort 30.01.2026 von Sebastian Schmidt CDU
Für moderne Arbeitszeiten, mehr Flexibilität und Arbeitsschutz, damit wir Fachkräftemangel und demografischen Wandel verantwortungsvoll bewältigen.
Antwort 27.01.2026 von Thorsten Frei CDU
Dadurch könnten wesentliche Teile unseres Wohlfahrtsstaates zudem besser finanziert werden.