| Name Absteigend sortieren | Fraktion | Wahlkreis | Stimmverhalten | |
|---|---|---|---|---|
 | Helmut Scholz | DIE LINKE | Enthalten | |
 | Elisabeth Schroedter | DIE GRÜNEN/PIRATEN/ÖDP (Grüne/EFA) | Dafür gestimmt | |
 | Werner Schulz | DIE GRÜNEN/PIRATEN/ÖDP (Grüne/EFA) | Dafür gestimmt | |
 | Martin Schulz | SPD (S&D) | Dafür gestimmt | |
 | Andreas Schwab | CDU/CSU (EVP) | Dafür gestimmt | |
 | Peter Simon | SPD (S&D) | Dafür gestimmt | |
 | Birgit Sippel | SPD (S&D) | Dafür gestimmt | |
 | Renate Sommer | CDU/CSU (EVP) | Dafür gestimmt | |
 | Jutta Steinruck | SPD (S&D) | Dafür gestimmt | |
 | Alexandra Thein | FDP/FREIE WÄHLER (ALDE) | Dafür gestimmt | |
 | Michael Theurer | FDP/FREIE WÄHLER (ALDE) | Dafür gestimmt | |
 | Helga Trüpel | DIE GRÜNEN/PIRATEN/ÖDP (Grüne/EFA) | Nicht beteiligt | |
 | Thomas Ulmer | CDU/CSU (EVP) | Dafür gestimmt | |
 | Sabine Verheyen | CDU/CSU (EVP) | Dafür gestimmt | |
 | Axel Voss | CDU/CSU (EVP) | Dafür gestimmt | |
 | Manfred Weber | CDU/CSU (EVP) | Dafür gestimmt | |
 | Barbara Weiler | SPD (S&D) | Dafür gestimmt | |
 | Anja Weisgerber | CDU/CSU (EVP) | Dafür gestimmt | |
 | Kerstin Westphal | SPD (S&D) | Dafür gestimmt | |
 | Rainer Wieland | CDU/CSU (EVP) | Dafür gestimmt | |
 | Sabine Wils | DIE LINKE | Dafür gestimmt | |
 | Paul Hermann Winkler | CDU/CSU (EVP) | Dagegen gestimmt | |
 | Joachim Zeller | CDU/CSU (EVP) | Enthalten | |
 | Gabriele Zimmer | DIE LINKE | Nicht beteiligt |
In der Resolution fordert das Europäische Parlament den Frauenanteil in den Vorständen und Aufsichtsräten der größten börsennotierten Unternehmen der EU bis zum Jahr 2020 auf 40% zu erhöhen.
Zusätzlich wird die EU-Kommission aufgefordert, rechtlich verbindliche Regelungen zur Frauenquote vorzuschlagen, falls die Unternehmen keine freiwilligen Maßnahmen einleiten.
Aber auch die einzelnen Mitgliedstaaten sollen an der Realisierung der Frauenquote mitarbeiten. So sollen Maßnahmen wie die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Menschen sowie Ausgleichsmaßnahmen und steuerliche Anreize für Unternehmen vor allem berufstätigen Männern und Frauen helfen, Familie und Beruf besser kombinieren zu können.