Wäre ein beihilfekonformer GKV-Teilkostentarif für Beamtinnen und Beamte eine sinnvolle Alternative zur pauschalen Beihilfe?
Gesetzlich versicherte Beamte müssen derzeit den vollen Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung selbst tragen, obwohl sie beihilfeberechtigt sind. Bei höheren Einkommen können so monatliche Kosten von rund 1000 Euro entstehen.
Wäre es denkbar, für Beihilfeberechtigte einen besonderen GKV Tarif einzuführen, bei dem die gesetzliche Krankenkasse nur den Teil der Behandlungskosten übernimmt, der nicht durch die Beihilfe des Dienstherrn gedeckt ist?
Die Abrechnung könnte weiterhin über die Gesundheitskarte erfolgen. Krankenkasse und Beihilfestelle würden die Kosten anschließend untereinander aufteilen.
Wäre dies nicht eine faire, kostengünstige Alternative zur pauschalen Beihilfe und zugleich ein Weg zu echter Wahlfreiheit zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung?
Weitere Fragen an Michael Kießling
Ich kann Ihren Hinweis auf die Einordnung von Zigarren als Genuss- und Kulturgüter nachvollziehen.
Kurzum: Es geht um eine Anpassung des IFG an die Bedrohungslage der heutigen Zeit sowie um den Schutz staatlicher Arbeit.
Die von Ihnen angesprochene Entwicklung im Münchner Umland, etwa in Starnberg, wo Kassenpraxen wirtschaftlich unter Druck stehen und sich zunehmend Privatpraxen etablieren, ist mir bekannt und beschäftigt mich.
Vorgesehen ist eine Kopplung der Regelaltersgrenze an die Lebenserwartung ab dem Jahr 2032, wonach zwei Drittel eines gewonnenen Lebensjahres der Erwerbsphase und ein Drittel der Rentenphase zugutekommen sollen.