Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch.de

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Frage von Thomas H. • 04.09.2022
Entwurf eines Niedersächsischen Gesetzes zur amtsangemessenen Alimentation (Drs. 18/11498): Wie stehen Sie und wie steht Ihre Partei zu dem Gesetzentwurf?
Portrait von Alptekin Kirci
Antwort 25.09.2022 von Alptekin Kirci SPD

Ich habe dem Gesetzentwurf der Landesregierung, der mit Änderungen im Parlament beraten worden ist, zusammen mit meiner Fraktion zugestimmt.

Frage von Thomas H. • 04.09.2022
Entwurf eines Niedersächsischen Gesetzes zur amtsangemessenen Alimentation (Drs. 18/11498): Wie stehen Sie und wie steht Ihre Partei zu dem Gesetzentwurf?
Portrait von Julia Willie Hamburg
Antwort 14.09.2022 von Julia Willie Hamburg BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN

wir als Grüne erkennen den Handlungsbedarf für eine verfassungskonforme Lösung der amtsangemessenen Alimentation an und begrüßen grundsätzlich den Vorstoß der Niedersächsischen Landesregierung eine Regelung zugunsten der niedersächsischen Beamt*innen zu finden.

Frage von Thomas H. • 04.09.2022
Entwurf eines Niedersächsischen Gesetzes zur amtsangemessenen Alimentation (Drs. 18/11498): Wie stehen Sie und wie steht Ihre Partei zu dem Gesetzentwurf?
Foto Katharina Wieking
Antwort ausstehend von Katharina Wieking FDP
Frage von Thomas H. • 04.09.2022
Entwurf eines Niedersächsischen Gesetzes zur amtsangemessenen Alimentation (Drs. 18/11498): Wie stehen Sie und wie steht Ihre Partei zu dem Gesetzentwurf?
Portrait von Lucas Wendel
Antwort ausstehend von Lucas Wendel Volt
Frage von Thomas H. • 04.09.2022
Entwurf eines Niedersächsischen Gesetzes zur amtsangemessenen Alimentation (Drs. 18/11498): Wie stehen Sie und wie steht Ihre Partei zu dem Gesetzentwurf?
Antwort ausstehend von Robert Hadrian Riedel DIE SONSTIGEN
Frage von Thomas H. • 04.09.2022
Entwurf eines Niedersächsischen Gesetzes zur amtsangemessenen Alimentation (Drs. 18/11498): Wie stehen Sie und wie steht Ihre Partei zu dem Gesetzentwurf?
Diana Rieck-Vogt, Landtagskandidatin in Hannover-Mitte
Antwort 14.09.2022 von Diana Rieck-Vogt CDU

Statt einer homogenen Besoldungsstruktur gibt es heute 17 unterschiedliche Besoldungsgesetze.