Lieber Herr Stoop, die Lohnentwicklung in Deutschland bleibt aufgrund verschiedener Gründe zurück. Welche lohnpolitische Signalfunktion sehen Sie insbesondere beim öffentlichen Dienst?

Moin Herr L.,

ich unterstütze ausdrücklich die Forderungen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Die aktuell hohe Inflationsrate macht entsprechend höhere Tarifabschlüsse notwendig, wenn die Beschäftigten keine realen Lohnverluste hinnehmen wollen. Ihre wirtschaftlichen Argumente bzgl. der Stärkung der Binnennachfrage halte ich ebenfalls für zutreffend.

Der öffentliche Dienst sollte meiner Meinung nach einen guten Abschluss für die Beschäftigten einbringen, er stellt allerdings nur einen begrenzten gesellschaftlichen Bereich dar. Eine große Problemlage ist das auseinanderfallen der Einkommen auch zwischen den Lohnabhängigen. Die Existenz entrechteter Formen von Arbeit, wie Leiharbeit, sachgrundloser Befristung und Werkverträgen setzt die Löhne aller Beschäftigten unter Druck. Als Kandidat zur Bundestagswahl setze ich mich für ein Verbot von Leiharbeit und sachgrundloser Befristung , einen Mindestlohn von 13 Euro und erleichterte Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen ein.

Diese notwendigen politischen Maßnahmen ersetzen allerdings nicht die Kämpfe der Beschäftigten. Deshalb engagiere ich mich nicht nur parlamentarisch, sondern bin auch aktiver Gewerkschafter und kann allen beschäftigten nur raten: Die Gewerkschaft ist so stark, wie ihr es seid!