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Aktuell ist es für ältere Studierende schwer, an Studienförderungen zu gelangen. Bei der Prüfung auf den Anspruch auf Förderung sowie die Förderhöhe spielen neben dem Alter jedoch auch noch weitere Faktoren aus dem individuellen Lebenslauf eine Rolle

Die Weiterbildungsaktivitäten von Beschäftigten und Unternehmen zu fördern und zu steigern, ist selbstverständlich unterstützenswert. Für das Unternehmen, aber auch für die Angestellten ist lebenslanges Lernen eine wichtige Voraussetzung, um wettbewerbs- und leistungsfähig zu bleiben.

Das erfordert eine bessere Ausstattung der Schulen. Wir wollen Länder und Kommunen dauerhaft bei der Digitalisierung des Bildungswesens unterstützen.

Digitalisierung ist kein Ersatz für Allgemeinbildung.

Die Zukunftschancen einer ganzen Generation dürfen nicht länger verspielt werden