Warum verdienen Beschäftigte beim WDR so viel Geld?

Guten Tag Frau M.,

vielen Dank für Ihre Nachricht und den Hinweis auf die veröffentlichten Tarifstrukturen des WDR. Ich kann ihre Bedenken verstehen, aber die Lösung kann nicht sein, gut bezahlten Journalismus nach unten anzupassen. Wir müssen dafür sorgen systemrelevante Bereiche, wie die Pflege, Bildung, soziale Arbeit und viele Handwerksberufe fairer zu entlohnen. Die dort genannten Gehaltsstufen für Mitarbeitende des WDR sind tariflich geregelt. Jede Rundfunkanstalt verhandelt eigene Tarifverträge mit den Gewerkschaften. Sie bilden Qualifikation, Verantwortung und spezifische Anforderungen journalistischer Arbeit ab. Ein Redakteur hat rechtliche Verantwortung, Entscheidungen unter Zeitdruck und die Sicherung redaktioneller Standards zu erfüllen. Auch das 13. Monatsgehalt ist tariflich geregelt und in vielen anderen Branchen auch üblich. Im Handwerk liegen die tariflichen Bruttolöhne je nach Gewerk meist zwischen 3.000 und 4.000 Euro. Teilweise etwas darüber, aber oft ohne flächendeckende Tarifbindung. Viele Beschäftigte verdienen trotz hoher Verantwortung deutlich weniger als in tarifgebundenen Branchen. Da lässt sich anknüpfen. 

Und genauso gehört dazu, dass diejenigen, die sehr hohe Einkommen erzielen, stärker zum Gemeinwohl beitragen müssen. Am Ende geht es um faire und nachvollziehbare Tarifpolitik für alle Berufsgruppen.

Wenn sie gerne mehr zu einzelnen Berufsgruppen und zu den Tarifverträgen wissen möchten, finden sie diese auch beim Tarifregister Nordrhein-Westfalens: https://www.tarifregister.nrw.de/tarifinformationen/grundverguetung_berufe. Dort sind die Tarifverträge diverser Berufe gelistet.