Wie stehen Sie zur Einführung verbindlicher Mindeststandards für Löhne und Sozialschutz in der Saisonarbeit, insbesondere in der Landwirtschaft?

Sehr geehrte Frau Abgeordnete!
Als Bundestagsabgeordnete mit landwirtschaftlichem Hintergrund und eigener Beratungsfirma interessieren mich Ihre Positionen zur sozialen Situation von Arbeitskräften in der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Der gesetzliche Mindestlohn wird in der Branche teils kritisch gesehen – mit dem Argument, man zahle ohnehin über Tarif. Wenn dem so wäre, wäre eine Mindestlohnregelung doch überflüssig. Wie positionieren Sie sich hierzu?
Besonders Saisonarbeitskräfte – viele aus dem EU-Ausland – sind für die Produktion unverzichtbar, fallen aber häufig durch soziale Raster: eingeschränkte Krankenversicherung, kaum Rentenansprüche, schlechte Unterkünfte. Welche Maßnahmen sehen Sie, um deren soziale Absicherung zu verbessern?
Wie sollte aus Ihrer Sicht gegen Lohndumping und Schwarzarbeit vorgegangen werden, ohne die Betriebe zu überfordern? Und wie kann die EU-rechtlich gebotene Gleichstellung von ausländischen Arbeitskräften besser umgesetzt werden?