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Es ist ein guter Grundgedanke, welcher hinter dem MedG steckt. Dennoch, wenn ich die entstehenden Kosten für die Steuerzahler sehe, sollte diese Option wirklich nur genutzt werden, wenn die Situation schon sehr verfahren ist und eine einvernehmliche Lösung nicht mehr in Sichtweite ist.

Am besten führen wir ein Schiedsgerichtsgremium in jedem Unternehmen ab einer Größe von 1000 einzigartigen Kunden pro Monat verpflichtend ein und bauen darauf aus, um Mediation voranzubringen.