Antwort 18.03.2026 von Gordon Schnieder CDU
Um Stellen verlässlich zu besetzen und qualifizierte Kräfte zu gewinnen und zu halten, muss das Land als Arbeitgeber attraktive Rahmenbedingungen bieten.
Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch
Hier finden Sie sämtliche Fragen und Antworten, die seit unserer Gründung im Jahr 2004 bei uns veröffentlicht wurden.
Antwort 21.04.2026 von Bärbel Bas SPD
Der Arbeitgeber ist nach § 3 Absatz 2 Nummer 1 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) - unter Vornahme einer unionsrechtskonformen Auslegung - verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann
Antwort ausstehend von Melanie Kühnemann-Grunow SPD
Antwort 22.12.2025 von Manuel Hagel CDU
Überlastung verhindern und Engagement honorieren: Entlastung durch Verwaltungsassistenzen, strukturierte Feedback-Kultur und Aufstiegsmöglichkeiten
Antwort ausstehend von Bernhard Pohl FREIE WÄHLER
Antwort ausstehend von Kerstin Geis SPD