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Soweit Mobbing am Arbeitsplatz auftritt, ist dies auch eine Frage des betrieblichen Arbeitsschutzes.

Mobbing ist ein Thema das mich auch schon beruflich beschäftigt hat. Die Initiative die wir gerade auf Landesebene umsetzen bezieht sich auf Verhinderung durch Hass und Hetze im Netz. Das Gesetzesverfahren läuft dazu.

Falls die Firma jedoch nicht nur inkompetent geführt wird, sondern mutwillig gegen die Arbeitsschutzrichtlinien verstößt, so kann man sich bereits jetzt an die Gewerbeaufsichtsämter oder die Ämter für Arbeitsschutz wenden.