Bis wann wird das Thema Mobbing im öffentlichen Dienst versteckt und verheimlicht werden? Warum wird das Thema “Mobbing im öffentlichen Dienst” nicht ernst genug genommen?
Ich bin selbst von Mobbing und Rassismus im öffentlichen Dienst als Angestellter betroffen und habe deswegen meinen geliebten Job verloren. Mehrere schriftliche Beschwerden an verschiedenen zuständigen Ämtern werden ignoriert oder nur teilweise ernst genommen. Mobbing am Arbeitsplatz, insbesondere im öffentlichen Dienst, ist ein ernstes Problem, das oft nicht die notwendige Aufmerksamkeit erhält. Untersuchungen zeigen, dass die Mobbing-Quote in Bereichen des öffentlichen Dienstes besonders hoch ist.
Weitere Fragen an Nelly Waldeck
Im Kieler Kooperationsvertrag haben wir vereinbart, die Zuwanderungsbehörde personell, konzeptionell sowie digital weiter zu stärken
Jedoch wird das Parteienverbot weder dafür sorgen, dass die rechtsextremen Strukturen, die weit größer als die AfD sind, aufgelöst werden, noch löst es das Problem rassistischer, antisemitischer, menschen- oder demokratiefeindlicher Einstellungen innerhalb der Gesamtgesellschaft nachhaltig.
Ein starker Sozialstaat, die Umverteilung von Geld und Ressourcen sowie eine Regulierung des Marktes sind für mich wichtige Errungenschaften, für deren Ausweitung ich mich weiter einsetzen werde.
Die Leistungen im Rahmen der sog. Nachbarschaftshilfen der Pflegeversicherung werden pro Stunde mit einem Geldbetrag i.H.v. bis zu 8 € entgolten und sind daher vor längerer Zeit nicht als Ehrenamt bewertet worden.