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Den Beruf des Lehrers in Berlin deutlich attraktiver machen. Dazu Geld in die Hand nehmen. Vergütung erhöhen und zusätzliche Arbeitsbelastung honorieren.

Dass wir nur mehr Lehrer brauchen, bezweifle ich. Den Lernprozess der Kinder gilt es neu zu organisieren. Unsere Bildung braucht eine neue Basis.

Attraktivität der Arbeit, Möglichkeiten, Konzepte, Mitsprache, Entlastungen hält die vorhandenen Lehrer*innen an den Schulen, bringt neue hinzu.

Das ist ein strategischer Nachteil für uns im Wettbewerb um die besten Lehrkräfte für unsere Schulen. Deshalb setze ich mich dafür ein, dass Lehrer/innen in Berlin wieder verbeamtet werden.

Ausbildung, Verbesserung der Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen - es gibt es viel zu tun, damit Berlin dem Lehrer*innen-Mangel überwinden kann.

Im Prozess der Kandidatenauswahl habe ich mich verschiedentlich öffentlich dazu geäußert.