Falls die Firma jedoch nicht nur inkompetent geführt wird, sondern mutwillig gegen die Arbeitsschutzrichtlinien verstößt, so kann man sich bereits jetzt an die Gewerbeaufsichtsämter oder die Ämter für Arbeitsschutz wenden.
Der Schutz der Mitarbeiter vor Schikanen oder verbalen Anfeindungen ist ein wichtiges Anliegen.
Vor Ort sind meist Betriebsräte oder auch Gewerkschaften hilfreiche Ansprechpartner.
In diesem Fall empfehle ich Rücksprache mit der Fachebene zu nehmen, z.B. durch rechtliche Beratung über die Gewerkschaften.
Wann die SPD gedenkt daran etwas zu verändern können wir Ihnen leider nicht beantworten.
Wir setzen uns schon lange dafür ein, dass endlich die Angleichung der Besoldung aller Lehrämter unabhängig von der Schulform auf A13/EG13 umgesetzt wird.
Als einer von mehreren Tarifpartnern werden wir uns in den nächsten Tarifverhandlungen dafür einsetzen, dass eine Änderung des Besoldungsgesetzes sich auch positiv auf die tarifbeschäftigten Lehrkräfte auswirkt