Frage an Stefan Engel von Nina D. bezüglich Arbeit und Beschäftigung

Die Fusion von Tata und Thyssenkrupp ist ein Versuch, gemeinsam auf dem Weltstahlmarkt zu bestehen bzw. einige Schritte nach vorne zu kommen. Fusionen sind immer geeignet, Arbeitsplätze abzubauen, die Löhne zu senken und zugleich die Konkurrenzfähigkeit zu stärken. Das alles geschieht auf dem Rücken der Arbeiter und Angestellten und auch der Jugend. Konkret werden bei dieser Fusion allein in Europa 4.000 Arbeitsplätze bei Thyssen verloren gehen. An jedem Stahlarbeitsplatz hängen noch mal ca. 4-5 Arbeitsplätze der übrigen Wirtschaft. Das bedeutet, es geht hier um Arbeitsplätze zwischen 10- und 20.000, die auf der Abschussliste stehen. Man muss diese Fusionspläne, die allein von Profitinteressen der beiden internationalen Monopole geleitet werden, entschieden entgegen treten. Die MLPD unterstützt die Losung: Die Fusionspläne müssen vom Tisch! Kampf um jeden Arbeitsplatz! Das ist nur in einem einem unbefristeten Streik aller Stahlarbeiter, bis diese Pläne vom Tisch sind, durchzusetzen. Der Solidarität der internationalen Arbeiterbewegung können sich die Stahlarbeiter sicher sein, wenn sie nicht auf die sozialchauvinistischen Vorschläge hören, sich nur um die Interessen der deutschen Stahlarbeiter zu kümmern.