Wie werden Sie in Bezug auf die tel. Krankschreibung abstimmen? Wer soll aus ihrer Sicht hierdurch konkret entlastet werden?

Sehr geehrter Herr V.,

vielen Dank für Ihre Frage. Im Zuge der Verhandlungen um mögliche Reformen ging es auch immer wieder um die Einführung einer Karenzzeit für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, also einen Zeitraum, in dem Beschäftigte im Krankheitsfall auf einen Teil ihres Lohns hätten verzichten müssen. Das konnten wir glücklicherweise verhindern. Was die Krankschreibung ab dem ersten Tag betrifft, warten wir derzeit noch auf die konkrete Umsetzung in einem Regierungsentwurf. Diesen werden wir sehr genau prüfen und bewerten, sobald er vorliegt. Für mich ist dabei klar: In den kommenden Verhandlungen zu den Reformen darf es nicht dazu kommen, dass ausgerechnet diejenigen zusätzlich belastet werden, die bereits jetzt einen Großteil des gesellschaftlichen Beitrags leisten.

In der öffentlichen Debatte entsteht derzeit allerdings teilweise der Eindruck, die Rechtslage würde sich grundlegend ändern. Arbeitgeber:innen können jedoch bereits heute verlangen, dass eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem ersten Krankheitstag vorgelegt wird. Nach den bisherigen Ankündigungen sollen zudem auch künftig abweichende Regelungen durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder individuelle Vereinbarungen möglich bleiben. Wie gesagt, es kommt jetzt auf die Ausgestaltung im Gesetzvorschlag an.

Mit freundlichen Grüßen

Sanae Abdi