Wird es in absehbarer Zeit eine Arbeitszeiterfassung und Auswertung von Lehrkräften in Niedersachsen geben und in diesem Zusammenhang auch eine Tätigkeitsbeschreibung?
Guten Tag Frau Hamburg,
seit vielen Jahren ist die Arbeitszeiterfassung von Lehrkräften im Gespräch, auch eine genaue Tätigkeits- bzw. Aufgabenbeschreibung fehlt weiterhin. Nun hat die GEW auf ihrer heutigen Pressekonferenz eine App zur Arbeitszeiterfassung für ihre Mitglieder in Aussicht gestellt. Im Bundesland Bremen startet eine allgemeine Arbeitszeiterfassung als Pilotprojekt. Wie sieht es in damit in Niedersachsen aus? Wir wissen alle, dass die tatsächliche Arbeitszeit von vielen Lehrkräften sehr hoch ist und sich die Vielzahl an Aufgaben ständig steigt, dazu kommt auch die psychische Belastung.
Vielen Dank
J.S.
Weitere Fragen an Julia Willie Hamburg
Aus unserer Sicht kann der Fachkräftemangel nicht dadurch gelöst werden, dass vor allem auf möglichst günstige Arbeitskräfte gesetzt wird. Gute Arbeit braucht faire Löhne, verlässliche Arbeitsbedingungen, Tarifbindung sowie attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein faires Deutschland bedeutet für uns, dass alle Menschen die gleichen Rechte haben und sich darauf verlassen können, dass Recht und Gesetz für alle gelten – unabhängig von Einkommen, Vermögen, Herkunft oder gesellschaftlicher Stellung.
Frau Hamburg teilt Ihre Einschätzung, dass sowohl die Honorarkürzungen um 4,5 Prozent als auch die weiteren Einschnitte im GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz angesichts der bereits heute bestehenden Versorgungslücken in der Psychotherapie ein falsches Signal sind. Dazu gehört auch die Streichung der Zuschläge für Kurzzeittherapien.
Klar ist aber auch: Inklusion muss vor Ort funktionieren.