Wie wollen Sie verhindern, dass neue Versorgungsstrukturen den Fachkräftemangel verschärfen und zu einem noch stärkeren Abwerbewettbewerb um Pflegefachkräfte führen?

Sehr geehrter Herr Çelik, unser ambulanter Pflegedienst Epikur hat derzeit keinen akuten Personalmangel, weil wir bewusst selbst ausbilden und damit unseren eigenen Nachwuchs fördern. Trotzdem erleben wir bereits heute einen sehr angespannten Arbeitsmarkt. Qualifizierte Bewerbungen sind selten und der Verdrängungs- und Abwerbewettbewerb um Pflegefachkräfte nimmt deutlich zu. Vor diesem Hintergrund sehen wir die Schaffung zusätzlicher Versorgungs- und Beratungsstrukturen kritisch. Auch neue Angebote benötigen qualifiziertes Pflegepersonal – dieses entsteht dadurch jedoch nicht zusätzlich, sondern wird aus demselben bereits angespannten Arbeitsmarkt gewonnen. Aus unserer Sicht sollten deshalb vorhandene ambulante Strukturen und Ausbildungsbetriebe gestärkt werden, bevor neue Parallelstrukturen geschaffen werden, die mit bestehenden Pflegediensten um dieselben knappen Fachkräfte konkurrieren.