(...) B. einige Vergütungssysteme für Manager in Aktiengesellschaften völlig unverständlich. So halte ich Bonus-Systeme für falsch, die auch in Jahren starker Verluste, immense Bonuszahlen erlauben. (...)
Genaues Hinschauen lohnt sich!
Nebeneinkünfte, Ausschussmitgliedschaften, Eigeninteressen:
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