Sie haben völlig Recht, dass es schon für viele Erwerbstätige ab 50 schwierig ist, im Falle von Erwerbslosigkeit eine neue Arbeit zu finden. Aus meiner Sicht gehört es zu den größten sozialen Ungerechtigkeiten, dass Beschäftigte, selbst wenn sie über Jahrzehnte erwerbstätig waren und in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt haben, bereits nach kurzer Zeit in Hartz IV und damit in Armut abrutschen können.
Meine Partei und meine Fraktion setzen sich gegen Altersdiskriminierung ein. In Berlin haben wir gegen massive Widerstände ein Antidiskriminierungsgesetz verabschiedet, dass auch Altersdiskriminierung explizit verbietet.
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz weist aber enorme Schutzlücken auf und Klagen gegen Diskriminierung sind enorm kompliziert
Ich kann Ihre Einschätzung einer grundsätzlichen Diskriminierung gegenüber älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern jedoch nicht teilen.
Sie haben Recht, dass endlich gesetzlich etwas unternommen werden muss. In den USA gibt es deutlich mehr Gesetze zum Schutz älterer Menschen bei Bewerbungen im Berufsleben.
Wir Freie Demokraten wollen faire Chancen im Arbeitsmarkt für jeden - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion.