Gerechtigkeitslücke im öffentlichen Dienst: Wann endlich wird das Beamtenrecht der Realität des 21. Jahrhunderts angepasst ?
Sehr geehrter Herr Frei,
im öffentlichen Dienst leisten Beamte und Tarifbeschäftigte längst identische Arbeit. Während letztere jedoch das volle Arbeitsmarktrisiko tragen und in die gesetzliche Rente einzahlen, genießt die Beamtenschaft Privilegien wie lebenslange Alimentation und Beihilfe. Das historische Argument des Streikverbots als Rechtfertigung für diese „Zwei-Klassen-Gesellschaft“ ist in der modernen, arbeitsteiligen Verwaltung nicht mehr haltbar.
Warum weigert sich die Politik konsequent, das Beamtenrecht an die ökonomischen Realitäten des 21. Jahrhunderts anzupassen? Warum wird das Grundgesetz als Schutzschild für ein Privilegiensystem instrumentalisiert, statt eine generationengerechte Altersvorsorge für alle Staatsbediensteten zu schaffen? Wann beenden Sie die Privilegierung und setzen sich für ein gerechtes, einheitliches System ein?
Ich freue mich auf Ihre Antwort.
Weitere Fragen an Thorsten Frei
Mehrfachstaatsangehörigkeiten und Turboeinbürgerungen entwerten dieses Bekenntnis.
Derzeit wird über eine Abschaffung christlicher Feiertage nicht diskutiert
Selbstverständlich könnte man auch andere Wege gehen und dies politisch diskutieren. Es wäre aber ein Trugschluss zu glauben, dass dadurch die Rente stabilisiert würde.
Es geht nicht um ein „Aufweichen“ der Kriterien, sondern um einen Zwischenschritt mit begrenzten Rechten, der den Prozess beschleunigen und die Ukraine in ihrer besonderen Kriegssituation unterstützen soll