Gibt es regionale Daten zur Verteilung von Beschäftigten mit Migrationshintergrund bei der Deutschen Bahn (Ostdeutschland), auch nach Funktionen sowie bei Ausbildung und dualem Studium?
Sehr geehrte Frau Rasha Nasr,
mich interessiert, ob es belastbare regionale Auswertungen zur Verteilung von Beschäftigten mit Migrationshintergrund bei der Deutschen Bahn gibt, insbesondere für Ostdeutschland.
Konkret geht es mir um die Verteilung nach Tätigkeitsbereichen (z. B. Triebfahrzeugführer, Fahrdienstleiter, Führung) sowie um den Zugang zu Ausbildungsplätzen und dualen Studiengängen.
Vor dem Hintergrund eigener Beobachtungen stellt sich für mich die Frage, ob entsprechende Daten erhoben werden und ob daraus Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit abgeleitet werden.
Falls solche Daten nicht vorliegen:
Gibt es Initiativen, hier mehr Transparenz zu schaffen?
Vielen Dank für Ihre Einschätzung.
Weitere Fragen an Rasha Nasr
Gerade weil die Taliban für das Gegenteil stehen, dürfen wir da keinen Millimeter nachgeben.
Es geht nicht darum, die einen zu bevorzugen und die anderen zu vergessen, sondern darum, beide Herausforderungen parallel anzugehen: Langzeitarbeitslose integrieren und Ältere fair unterstützen.
Ich lehne anlasslose Chatkontrollen klar ab.
Ich habe der zeitweiligen Aussetzung zugestimmt, weil dies Teil der Vereinbarungen im Koalitionsvertrag war.