Warum gibt es für Arbeitnehmer keine Pflichtmitgliedschaft in der diesen Bereich vertretenden Gewerkschaft, sind doch die Ungleichgewicht alle Beteiligten und dem Gesetzgeber ausreichend bekannt?
Sehr geehrte Frau Klein, Sie haben sich heute im Bundestag zur betrieblichen Tarifautonomie geäussert. Ihre genannten Argumente im Verhältnis Arbeitgeber/Arbeitnehmer können jedoch nur unter der Voraussetzung vollends greifen, wenn beide Gruppen organisierten Interessenvertretern anghören, Im Arbeitgeberverband ist die Vertretungsanteil mit ca. 70% deutlich höher, somit besteht eine nicht ausgeglichene Schieflage zu den Gewerkschaften. Das Gewicht der viel beschworenen Tarifautonomie ist somit faktisch ungleich und in ganzen Bereichen nur eingeschränkt vorhanden.
Weitere Fragen an Ottilie Klein
Renten und Pensionen sind zwei verschiedene Alterssicherungssysteme. Es stimmt, die Unterschiede werden größer. Das berührt das Gerechtigkeitsgefühl.
Eine zentrale Zusammenstellung der Kosten gibt es in dieser Form nicht, da zahlreiche unterschiedliche Stellen betroffen sind.
Ich halte die derzeitige Regelung für Volksabstimmungen auf Bundesebene für richtig. Warum? Das begründe ich Ihnen gerne im folgenden Text.
Als CDU/CSU-Fraktion haben wir die Rentnerinnen und Rentner in unserem Land genau im Blick. Ihre Lebensleistung muss sich in auskömmlichen Renten widerspiegeln.