Stimmen sie für oder gegen die Kopplung des Rentenalters mit der Lebenserwartung ab?
Sehr geehrter Herr T.,
vielen Dank für Ihre klare Frage, auf die ich Ihnen eine ebenso klare Antwort gebe: Ja, ich befürworte eine maßvolle Kopplung des Renteneintrittsalters an die Lebenserwartung.
Der Grund ist einfach: Wenn die Menschen im Schnitt länger leben und länger gesund bleiben, wächst sonst allein die Zeit des Rentenbezugs, während die Zeit der Beitragszahlung gleich bleibt. In einem umlagefinanzierten System, in dem die Erwerbstätigen die laufenden Renten tragen, geht diese Rechnung auf Dauer nicht auf – zumal jetzt die geburtenstarken Jahrgänge in Rente gehen.
Wichtig ist mir dabei, wie es gemacht wird, und der Vorschlag der unabhängigen Alterssicherungskommission überzeugt mich: Ein Zugewinn an Lebenserwartung wird im Verhältnis 2:1 auf Erwerbs- und Rentenphase aufgeteilt – der größere Teil kommt also der Rente zugute. Konkret hieße das nach den heutigen Annahmen des Statistischen Bundesamtes einen Anstieg der Regelaltersgrenze von 67 auf 67,5 Jahre im Zeitraum bis 2041 – und nur dann, wenn die Lebenserwartung tatsächlich steigt. Der Bundestag oder ein unabhängiges Gremium sollen das regelmäßig überprüfen. Das ist eine behutsame Anpassung, kein abrupter Sprung.
Zwei Dinge sind mir zusätzlich wichtig: Erstens muss die Anpassung fair bleiben und diejenigen im Blick behalten, die aus gesundheitlichen Gründen nicht bis zur Regelgrenze arbeiten können. Genau dafür sieht die Kommission eine eigene Schutzregelung für langjährig Versicherte vor – wer nicht mehr kann, soll früher gehen können. Zweitens sichern wir mit längeren Erwerbszeiten auch dringend benötigte Fachkräfte und stabilisieren Beiträge wie Rentenniveau.
Die Koalitionsspitzen haben sich darauf verständigt, das von der Kommission vorgeschlagene Gesamtpaket umzusetzen. Ich setze mich dafür ein, dass wir dabei die Balance aus Generationengerechtigkeit und sozialer Absicherung wahren.
Mit freundlichen Grüßen
Fritz Güntzler, MdB
Weitere Fragen an Fritz Güntzler
Zunächst eine wichtige Klarstellung zur heutigen Rechtslage: Mit 48 Versicherungsjahren zählen Sie zu den „besonders langjährig Versicherten". Nach geltendem Recht können Sie deshalb bereits mit 65 Jahren – also voraussichtlich 2031 – ohne Abschläge in Rente gehen. Eine Pflicht, bis 67 zu arbeiten, besteht für Sie heute nicht. Die von Ihnen befürchtete Aussicht, „die 50 Jahre vollzumachen", ergibt sich aus der aktuellen Regelung also nicht.
Lassen Sie mich zunächst den Rahmen benennen, in dem diese Entscheidung steht: Die Haushaltsjahre ab 2027 stellen den Bund vor erhebliche Herausforderungen.
Ich teile Ihre Einschätzung: Einen tragfähigen sachlichen Grund für eine unterschiedliche Behandlung von Bitcoin und Gold sehe ich nicht.
Meine Einkünfte aus den Beteiligungen an den beiden Kanzleien sind ganz überwiegend Erträge aus meiner Kapitalbeteiligung – vergleichbar mit einer Dividende auf eine Aktie – und nur zu einem geringen Teil Ausfluss meiner tatsächlichen Tätigkeit.