Welche Optionen haben bisherige Riestersparer mit Einführung des Vorsorgedepots?
Welche Optionen haben bisherige Riestersparer mit Einführung des Vorsorgedepots nach dem jetzigen Gesetzesentwurf? Muss der Riestervertrag bei Förderung des Vorsorgedepots überführt oder gekündigt werden? Kann der Riestervertrag beitragsfrei gestellt werden und das Vorsorgedepot dann gefördert werden? Können Riestersparer beide Verträge parallel anteilig fördern lassen (Mindestsparsumme Riester 60 EUR p.a., Rest Vorsorgedepot)?
Weitere Fragen an Bernd Rützel
Die SPD hat in den letzten Jahren immer wieder die Anrechnungszeiten in der Erwerbsminderungsrente verbessert
Ich finde die "gestufte Ausbildung" eine gute Idee. Oft ist sie Auslöser für weitergehende Abschlüsse. Deutschkenntnisse bleiben trotzdem wichtig.
Da die Bundesländer immer weniger ihrer Verpflichtung nach Investitionsförderung der Heime nachkommen, sind diese immer mehr gezwungen, die Kosten auf die Bewohner umzulegen.
Sie sprechen darin ein Problem an, das mir auch schon seit langem ein Dorn im Auge ist: Wenn Beschäftigte mit Minijob anders als zu Vertragsbeginn erklärt, doch in die Rentenversicherung einbezahlen möchten, sollten wir ihnen keine Steine in den Weg legen. Stattdessen gilt es, diese Möglichkeit einfach und bürokratiearm einzurichten.