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Bärbel Bas
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Frage von Adrian G. •

Ist die Probezeit in der Länge heute noch zeitgemäß?

Sehr geehrte Frau Bas,

ich erlebe es häufig, wie Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer kurz vor Ende der Probezeit kündigen, da die Kündigungsfrist entsprechend kurz ist. Ist die Probezeit von der Dauer heute noch zeitgemäß? Wäre eine Reduzierung auf maximal 3 Monate, ähnlich dem der Ausbildung, nicht sinnvoller? Auch sollte eine Änderung für den Betriebsrat greifen, der bei Kündigungen nicht nur angehört, sondern auch hier mit einfacher Mehrheit mitbestimmen darf, um damit den Betriebsrat mehr Entscheidungsrecht zu geben.

Auch soll bei einer Wiedereinstellung eines Arbeitnehmers die Probezeit gänzlich wegfallen, wenn er innerhalb eines Jahres wieder eingestellt wird. Hier müsste eine gesetzliche Regelung her.

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