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Die Befürchtung, es könne mit dem Beginn einer Impfpflicht zu einer Kündigungswelle kommen, teile ich nicht.

Bei den Pflegekräften rechtfertigt das hohe Engagement, das hier täglich erforderlich ist, ebenfalls eine sehr gute Bezahlung.

Im vergangenen Jahr haben wir mit dem Krankenhauszukunftsgesetz rund 3 Milliarden Euro bereitgestellt, um moderne Notfallkapazitäten auszubauen und für eine bessere digitale Infrastruktur zu sorgen.

In der letzten Legislatur haben wir als Union zahlreiche Maßnahmen ergriffen, damit es in der Pflege mehr Personal, eine bessere Bezahlung und stärkere Entbürokratisierung gibt.

Eine der vorgeschlagenen Lösungen für das genannte Problem kann darin bestehen, mehr Pflegekräfte aus dem Ausland zu gewinnen.

Um die Pflege weiter zu verbessern, gibt es viele Stellen zum Ansetzen. Einheitliche Sätze, mit denen Einrichtungen wirtschaften müssen, ist einer davon.