Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch.de

Hier finden Sie sämtliche Fragen und Antworten, die seit unserer Gründung im Jahr 2004 bei uns veröffentlicht wurden.
Portrait von Dirk Fischer
Antwort von Dirk Fischer
CDU
• 17.12.2008

(...) Kein Arbeitgeber ist verpflichtet, seine Beweggründe offenzulegen, warum er den einen Bewerber eingestellt hat und den anderen nicht. Unabhängig davon muss der Arbeitgeber im Rahmen seines Bewerbungsverfahrens das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) beachten. Es handelt sich um ein Bundesgesetz, das es verbietet, Menschen aus Gründen der Herkunft, der Rasse, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, des Alters, der sexuellen Identität oder einer Behinderung ungerechtfertigt zu benachteiligen. (...)

Portrait von Monika Griefahn
Antwort von Monika Griefahn
SPD
• 04.12.2008

(...) vielen Dank für Ihre Frage. Ja, ich unterstütze die Bewerbung der Lüneburger Heide um die Aufnahme in die Weltkulturerbeliste der UNESCO. Die Heideregion ist eine ganz besondere Kulturlandschaft, die diese Anerkennung verdient hätte. (...)

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