Das inländische Arbeitskräfteangebot wird als Folge des demografischen Wandels absehbar zurückgehen. In den kommenden Jahren werden die Babyboomer-Jahrgänge in den Ruhestand gehen, ohne dass eine entsprechende Anzahl von jüngeren Menschen nachrückt
Wer mit und an Menschen arbeitet muss endlich die gesellschaftliche und finanzielle Anerkennung bekommen, die sie*er auch verdient.
Teilhabe und Selbstbestimmung in der Eingliederungshilfe erfordern eine hohe Fachlichkeit des Personals. DIE LINKE will deshalb die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung auch in der Eingliederungshilfe verbessern.
Tatsächlich wird in der politischen Debatte der Fachkräftemangel in der Behindertenhilfe gegenüber dem Personalproblem in der Kranken- und Altenpflege oft vernachlässigt.
Auf der Ebene des Landes setzen wir uns für eine bessere Pflegeplanung und eine bessere Pflegeinfrastruktur ein.