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Ich kann Ihre Einschätzung einer grundsätzlichen Diskriminierung gegenüber älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern jedoch nicht teilen.

Sie haben Recht, dass endlich gesetzlich etwas unternommen werden muss. In den USA gibt es deutlich mehr Gesetze zum Schutz älterer Menschen bei Bewerbungen im Berufsleben.

Wir Freie Demokraten wollen faire Chancen im Arbeitsmarkt für jeden - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion.

Dafür wollen wir das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz zu einem echten Bundesantidiskriminierungsgesetz weiterentwickeln, das Schutzlücken endlich schließt, Klagen gegen Diskriminierung für Betroffene vereinfacht und ein umfassendes Verbandsklagerecht einschließt, damit gegen Diskriminierung strukturell und nachhaltig vorgegangen werden kann.