auch ich bin der Überzeugung, dass der Numerus Clausus als alleinige Zugangsbeschränkung ungerecht ist und gerade dieAusbildungswege weniger privilegierter Jugendlicher unnötig durchkreuzt (...).
Wir wollen das Wissenschaftszeitvertragsgesetz weiterentwickeln und den Anteil der unbefristeten Stellen, insbesondere im Mittelbau, substanziell erhöhen.
Ich teile das Anliegen von #IchbinHanna. Hier sind klarere, gesetzliche Regelungen zu schaffen. Frau Karlicek sollte im 2022 eine andere Aufgabe übernehmen.
Fr Karliczek hat die Chance vertan, bessere Arbeitsbedingungen für wissenschaftl. Nachwuchs zu schaffen. Damit schadet sie Deutschland als Wissenschafsstandort.
Aus meiner Sicht hat sich das Wissenschaftszeitvertragsgesetz überholt. Spätestens nach der Promotion müssen die weiteren Stellen einen Tenure Track vorsehen.
