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Ob das am Ende über eine Rückkehr in die TdL oder über einen eigenständigen, mindestens gleichwertigen Tarifrahmen gelingt, ist zweitrangig – entscheidend sind Transparenz, Planbarkeit und gute Arbeitsbedingungen, damit wir Personal gewinnen und halten können und der Staat zuverlässig funktioniert.
Daher ist es unser Ansinnen den Tarifverbund der Länder von den Vorteilen des hessischen Tarifvertrags zu überzeugen. Rückschritte zu Lasten der Angestellten wollen wir Grüne in Hessen nicht.
Wir stellen die Kinder in den Mittelpunkt und bekennen uns zur Inklusion mit Augenmaß! Wo Inklusion jedoch zum Selbstzweck wird, lehnen wir sie ab.
