Den Leistungsteil dienstlicher Beurteilungen nach der Maxime ‚Leistung = Arbeit : Zeit‘ oder den Befähigungsteil primär auf die Ergebnisse von IQ-Tests zu stützen würde der Komplexität des Sachverhalts nicht gerecht werden
Bezahlung gemäß IQ-Test ist kein sinnvoller Vorschlag
Grundsätzlich begrüße ich es als Befürworterin von Open Government, wenn Stellenbesetzungen so offen wie möglich erfolgen und der Auswahlprozess transparenter als bisher erfolgt.
Unser Ziel ist es, dass die Autos von morgen in Baden-Württemberg entwickelt und gebaut werden: innovativ, klimaneutral und wettbewerbsfähig. Technologieoffenheit bedeutet für uns, dass wir die verschiedenen Technologien im Sinne eines nachhaltigen Wandels betrachten, ohne uns auf einen einzelnen Weg festzulegen.
Mit den erwarteten Änderungen der EU kommt es sicher nicht zu einer völligen Kehrtwende bei der Zukunft des Automobils.