Fragen und Antworten

Frage von Andreas W. • 21.09.2021
Wie stehen Sie zum Wechselmodell (hälftige Betreuung nach Trennung und Scheidung) als Regelfall?
Vielen Dank für Ihre Anfrage. Ich werde das Portal abgeordnetenwatch.de künftig nicht mehr nutzen und dort keine Fragen mehr beantworten. Für konkrete inhaltliche Fragen zu meinem Aufgabenbereich, sachliche Kritik oder Feedback können Sie sich gerne direkt an eines meiner Büros wenden. Meine politischen Positionen vertrete ich zudem in Plenarreden, Interviews, Gastbeiträgen in Zeitungen und Zeitschriften, auf Social Media und öffentlichen Veranstaltungen.
Antwort ausstehend von Anton Hofreiter BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN
Frage von Andreas W. • 21.09.2021
Wie stehen Sie zum Wechselmodell (hälftige Betreuung nach Trennung und Scheidung) als Regelfall?
Portrait von Katja Keul
Antwort 22.09.2021 von Katja Keul BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN

Daher denke ich, dass diese Entscheidung weiter den zuständigen Familiengerichten überlassen werden sollten, anstatt pauschale Lösungen gesetzlich festzuschreiben.

Frage von Andreas W. • 21.09.2021
Wie stehen Sie zum Wechselmodell (hälftige Betreuung nach Trennung und Scheidung) als Regelfall?
Portrait von Renate Künast
Antwort 13.07.2023 von Renate Künast BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN

Familien sind vielfältig und diese Vielfalt muss ein modernes Familienrecht auch abbilden.

Frage von Andreas W. • 21.09.2021
Wie stehen Sie zum Wechselmodell (hälftige Betreuung nach Trennung und Scheidung) als Regelfall?
Portrait von Cem Özdemir
Antwort ausstehend von Cem Özdemir BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN
Frage von Andreas W. • 21.09.2021
Wie stehen Sie zum Wechselmodell (hälftige Betreuung nach Trennung und Scheidung) als Regelfall?
Portrait von Claudia Roth
Antwort ausstehend von Claudia Roth BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN
Frage von Peter P. • 21.09.2021
Wieso berufen Sie sich auf eine viele Benachteiligte ausschließende Definition von atypischer Beschäftigung? Glauben Sie, dass dadurch die Probleme verschwinden?
Portrait von Anette Kramme
Antwort 24.09.2021 von Anette Kramme SPD

Unabhängig von der Definition sind wir uns einig, dass atypische Beschäftigung reduziert werden muss. Ich habe in meiner letzten Antwort schon eine Reihe von Maßnahmen aufgeführt.