| Name Aufsteigend sortieren | Fraktion | Wahlkreis | Stimmverhalten | |
|---|---|---|---|---|
 | Jochen Haußmann | FDP/DVP | 16 - Schorndorf | Dagegen gestimmt |
 | Peter Hauk | CDU | 38 - Neckar-Odenwald | Dagegen gestimmt |
 | Rita Haller-Haid | SPD | 62 - Tübingen | Dafür gestimmt |
 | Hans-Martin Haller | SPD | 63 - Balingen | Dafür gestimmt |
 | Wilhelm Halder | DIE GRÜNEN | 15 - Waiblingen | Nicht beteiligt |
 | Martin Hahn | DIE GRÜNEN | 67 - Bodensee | Dafür gestimmt |
 | Petra Häffner | DIE GRÜNEN | 16 - Schorndorf | Dafür gestimmt |
 | Friedlinde Gurr-Hirsch | CDU | 19 - Eppingen | Dagegen gestimmt |
 | Hidir Gürakar | SPD | 59 - Waldshut | Dafür gestimmt |
 | Rosa Grünstein | SPD | 40 - Schwetzingen | Dafür gestimmt |
 | Gernot Gruber | SPD | 17 - Backnang | Dafür gestimmt |
 | Anneke Graner | SPD | 31 - Ettlingen | Nicht beteiligt |
 | Ulrich Goll | FDP/DVP | 15 - Waiblingen | Dagegen gestimmt |
 | Andreas Glück | FDP/DVP | 61 - Hechingen-Münsingen | Dagegen gestimmt |
 | Reinhold Gall | SPD | 20 - Neckarsulm | Nicht beteiligt |
 | Thomas Funk | SPD | 41 - Sinsheim | Dafür gestimmt |
 | Stefan Fulst-Blei | SPD | 35 - Mannheim I | Dafür gestimmt |
 | Jörg-Matthias Fritz | DIE GRÜNEN | 10 - Göppingen | Dafür gestimmt |
 | Josha Frey | DIE GRÜNEN | 58 - Lörrach | Dafür gestimmt |
 | Arnulf Freiherr von Eyb | CDU | 21 - Hohenlohe | Dagegen gestimmt |
 | Jürgen Filius | DIE GRÜNEN | 64 - Ulm | Dafür gestimmt |
 | Konrad Epple | CDU | 13 - Vaihingen | Dagegen gestimmt |
 | Marianne Engeser | CDU | 42 - Pforzheim | Dagegen gestimmt |
 | Wolfgang Drexler | SPD | 7 - Esslingen | Dafür gestimmt |
 | Andreas Deuschle | CDU | 7 - Esslingen | Dagegen gestimmt |
Ziel des Antrags ist, die Weiterbildungsbereitschaft von Beschäftigten in Baden-Württemberg zu fördern. In ihrem Koalitionsvertrag haben SPD und Grüne festgelegt, dass auch Baden-Württemberg als eines der letzten Bundesländer eine bezahlte Bildungsfreistellung einführt. Neben Baden-Württemberg sind es nur noch Bayern, Sachsen und Thüringen, die kein solches Gesetz haben.
Die Bildunsgträger äußerten sich meistens positiv. Sie sehen das Gesetz als wichtigen Bestandteil einer Strategie für lebenslanges Lernen sowie als Beitrag zur Förderung der Persönlichkeit der Beschäftigten. Die Arbeitgeberverbände hingegen stehen dem Gesetz aufgrund der erhöhten Personalkosten eher skeptisch gegenüber.
Ab 1. Juli 2015 erhalten Beschäftigte in Baden-Württemberg die Möglichkeit, an bis zu fünf Tagen pro Jahr an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen und hierfür von ihrer Arbeit freigestellt zu werden. Möglichkeiten zur Fortbildung sind neben der beruflichen und der politischen Weiterbildung auch beispielsweise die Qualifikation für ein Ehrenamt.
Anspruchsberechtigt sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Beamtinnen und Beamte sowie Auszubildende und Studierende an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Kleinere Betriebe mit bis zu zehn Mitarbeitern sind allerdings von der Bildungszeit ausgenommen.
Weiterführende Links:
Neues Bildungszeitgesetz in BW. Bezahlte Weiterbildung für Mitarbeiter (SWR Fernsehen, 11.3.2015)