Wie stehen Sie zu dem unten aufgeführten Thema, das auch im Landratsamt Starnberg so gehandhabt wird?
Sehr geehrte Frau Eiling-Hütig,
im SGB VIII ist nicht eindeutig geregelt, wie mit Feiertagen in der
Kindertagespflege umzugehen ist. In der Praxis werden Tagespflegepersonen als
Selbstständige behandelt, was dazu führt, dass Feiertage bei Schließzeiten oft
nicht als eigene freie Tage anerkannt werden. Stattdessen werden sie –
beispielsweise im Landkreis Starnberg – bei Urlaubswochen einfach als
„Urlaubstage“ gezählt. Das bedeutet, Eltern und Tagespflegepersonen müssen
auf die Feiertagsruhe verzichten. Diese Regelung ist ungerecht gegenüber
anderen pädagogischen Fachkräften und erschwert die Vertragsgestaltung. Wir haben als Interessengemeinschaft von Großtagespflege und Tagesmütter eine Petition an den Landtag gestellt.
Sehr geehrte Frau H.,
für Ihre Frage danke ich Ihnen herzlich.
Da Sie in dieser Angelegenheit auch eine offizielle Petition an den Bayerischen Landtag eingereicht haben, kann ich Ihre Anfrage leider nicht beantworten, da ich der Beratung des Ausschusses nicht vorgreifen darf.
Ich bitte Sie darum, die offizielle Behandlung der Angelegenheit im Landtag abzuwarten.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Ute Eiling-Hütig, MdL
Weitere Fragen an Ute Eiling-Hütig
Sie haben bereits diese Frage Ihrem Bundestagsabgeordneten Carsten Körber von der CDU gestellt und eine Antwort darauf erhalten. Dieser schließe ich mich vollumfänglich an.
Wir werden von der Opposition leider immer wieder mit unrealistischen Forderungen konfrontiert, denen wir im Sinn einer verantwortungsvollen Familienpolitik nicht entsprechen können
Eine allgemeine Bildungsfreistellung per Gesetz würde uns hier nicht weiterhelfen, sondern führt nur zu mehr Bürokratie und zu höheren Belastungen für die Wirtschaft.
Ich bin sehr dafür, dass Menschen, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, auch eine angemessene Vergütung erhalten.