Ihre Antwort setzt vor allem auf Innovation und neue Jobs. Welche Konzepte prüfen Sie für den Fall, dass KI langfristig weniger Erwerbsarbeit erfordert und neue Jobs nicht ausreichen?
Sehr geehrter Herr Frei,
vielen Dank für Ihre Antwort. Ich beschäftige mich seit einiger Zeit mit den langfristigen Folgen von KI und Automatisierung. Ökonomen wie Daron Acemoglu (MIT), Erik Brynjolfsson (Stanford) und Anton Korinek (University of Virginia) weisen in ihren Arbeiten darauf hin, dass KI erstmals auch kognitive Tätigkeiten im großen Maßstab automatisieren kann. Acemoglu spricht von "displacement effects", Korinek von "structural labor demand decline", Brynjolfsson betont, dass neue Jobs nicht automatisch die wegfallenden ersetzen.
Vor diesem Hintergrund erscheinen politische Maßnahmen, die fast ausschließlich auf Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Qualifizierung setzen, zu kurz gegriffen. Entscheidend ist, frühzeitig über neue Modelle von Wertschöpfung und Teilhabe jenseits klassischer Erwerbsarbeit nachzudenken, um soziale Spaltung und Instabilität zu vermeiden. Daher interessiert mich, welche konkreten Konzepte Ihre Partei hierfür prüft.
Weitere Fragen an Thorsten Frei
Ich kann Ihre Gedanken zu den Themen Gerechtigkeit, Rente und Beamtenversorgung gut nachvollziehen – diese Fragen bewegen viele Menschen, und die Unterschiede zwischen den Systemen werden häufig als ungerecht empfunden.
Das, was wir jetzt in der Grundsicherung in Angriff nehmen, soll weiterhin die angemessene Unterstützung derer bedeuten, die auf die Solidarität der Gemeinschaft angewiesen sind. Bei denen hingegen, die arbeiten könnten, werden wir die Anreize, dies auch zu tun, erhöhen.
Es ist also nicht gleichbedeutend mit 45 Arbeitsjahren. Und das kann schon hinterfragt werden.
Unsere Politik ist darauf ausgerichtet, die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und wieder Wirtschaftswachstum zu erreichen