Warum unterstützen Sie ein Reformpaket, das die Praxisinfrastruktur durch neue Attestregeln überlastet und die Lebensleistung der Arbeitnehmer durch ein höheres Rentenalter entwertet?

Sehr geehrter Herr Edelhäußer, die vorgeschlagene Koppelung des gesetz. Renteneintrittsalters an die durchschnittliche Lebenserwartung entwertet das bewährte Prinzip der 45 Beitragsjahre für besonders langjährig Versicherte fundamental. Arbeitnehmer, die früh ins Erwerbsleben eingestiegen sind, stehen vor einer permanenten Verschiebung der Altersgrenze, wodurch für nachfolgende Generationen ein Renteneintritt erst mit 70 Jahren droht. Dies konterkariert private sowie betriebliche Vorsorgemodelle (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherungen), die auf feste Altersgrenzen (z.B. 65) abgeschlossen wurden. Parallel verschärfen die Pläne zur Abschaffung der telefonischen Krankschreibung und der flächendeckenden Einführung einer Attestpflicht ab dem ersten Krankheitstag die medizinische Versorgungslage im ländlichen Raum eklatant. In Gemeinden wie Allersberg führt dies zu einer vorhersehbaren strukturellen Überlastung der ohnehin stark frequentierten Hausarztpraxen durch reine Routinekonsultationen.