Wie sollen strengere Regeln beim Krankenstand die Produktivität erhöhen?
Sehr geehrter Herr Rohwer,
die Bundesregierung plant, mit einer Attestpflicht ab dem ersten Krankheitstag und dem Ende telefonischer Krankschreibungen die Fehlzeiten zu senken und damit die Produktivität zu steigern. Doch ein Großteil der Krankentage entfällt auf wenige Langzeiterkrankte – rund 40 % der Fehltage stammen von nur 3 % der Beschäftigten. Zudem sind internationale Vergleiche verzerrt, da viele EU‑Länder Krankmeldungen lückenhaft erfassen; 2024 nutzten nur vier Staaten ein verpflichtendes elektronisches Meldesystem. Strengere Meldepflichten treffen daher vor allem Kurzzeitfälle, während strukturelle Faktoren wie Altersstruktur und Arbeitsbedingungen stärker wirken. Der wahrgenommene Anstieg der Krankenstände ist zudem oft ein statistischer Effekt präziserer Erfassung, nicht tatsächlicher Mehrerkrankungen.
Weitere Fragen an Lars Rohwer
Die Vergütung in der vertragsärztlichen und psychotherapeutischen Versorgung wird nicht unmittelbar politisch festgelegt, sondern im Bewertungsausschuss zwischen der Kassenärztlichen Bundesvereinigung und dem GKV-Spitzenverband verhandelt.
Die Zitate stammen von Manfred Rommel. Im stenographischen Protokoll des Deutschen Bundestages wurde eine entsprechende Korrektur vorgenommen.
Eine Entscheidung liegt derzeit nicht beim Deutschen Bundestag, sondern im europäischen Gesetzgebungsverfahren.
Die Förderung soll auf Effizienz und Netzstabilität ausgerichtet werden. Priorität haben große, systemdienliche EE-Anlagen.