Wie wollen Sie sich dafür einsetzen, dass junge ambulante Pflegedienste durch langwierige Vergütungsverhandlungen nicht in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten?
Sehr geehrter Herr Herrmann, unser ambulanter Pflegedienst Epikur besteht seit Juli 2024 in Hamburg. Seit 2026 zahlen wir aufgrund des regional üblichen Entlohnungsniveaus höhere Löhne. Das Angebot der Kostenträger im Bereich der Pflegeversicherung deckt unsere gestiegenen Personalkosten jedoch nicht ausreichend. Deshalb sind Einzelverhandlungen notwendig geworden. Lange Bearbeitungszeiten und mögliche Schiedsverfahren verursachen erheblichen zeitlichen und finanziellen Aufwand – bei offenem Ausgang. Währenddessen müssen Löhne und laufende Kosten selbstverständlich weitergezahlt werden. Die wirtschaftlichen Folgen sind bei uns bereits real: Die Inhaberin musste private Mittel einbringen, um die Liquidität zu sichern, und wir mussten uns von einer Mitarbeiterin trennen. Gute Pflege und gute Löhne dürfen nicht dazu führen, dass gerade junge Pflegedienste wirtschaftlich in Bedrängnis geraten.
Weitere Fragen an Julian Herrmann
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