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Grundsätzlich ist mir der Schutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sehr wichtig, insbesondere Urlaub ist ein hart erkämpftes Recht zur Erholung von Erwerbsarbeit.
Uns ist zusätzlich klar, dass nicht nur allein ein Bonus ausreicht um Pflegekräfte zu unterstützen und sie für Ihre Arbeit zu wertschätzen.
Durch die deutschlandweite Einführung des Mindestlohns von 12 Euro soll gewährleistet werden, dass jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin für seine oder ihre Leistung anerkannt und gerecht bezahlt wird.
Der Grundgedanke beim Ehegattensplitting ist eine Familienförderung und anstatt dies nun über den Weg der Ehe zu gehen, wollen wir direkt bei den Familien ansetzen.
Lebenslanges Lernen war schon immer wichtig und wird gerade in näherer Zukunft immer wichtiger werden.
Über 170.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen jedes Jahr aus gesundheitlichen Gründen ihren Job vor Erreichen des Rentenalters aufgeben.
