Um die oft zu hohe Arbeitsbelastung im Pflegebereich zu beenden, müssen wir gegen den Personalnotstand angehen. Hierfür wollen wir den Pflegeberuf durch mehr Planbarkeit und Aufstiegsmöglichkeiten attraktiver machen.
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Nebeneinkünfte, Ausschussmitgliedschaften, Eigeninteressen:
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