Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch.de

Zumal viele Fachkräfte von Anfang an einen Aufenthalt in Deutschland als zeitlichen Schritt sehen und eine Rückkehr in ihre Heimat planen.

Grundsätzlich ist es richtig, dass das inländische Arbeitskräfteangebot als Folge des demografischen Wandels absehbar zurückgehen wird.

Für hoch qualifizierte Fachkräfte ist eine Anwerbung in Inland und Ausland erforderlich. Für einfache Arbeiten hat unser Land genügend Menschen im Inland.

Ursachen für die Verzögerung bei der Bearbeitung sind ebenso vielfältig.

Der öffentliche Dienst ist für viele junge Menschen attraktiv, steht aber natürlich nach wie vor im Wettbewerb mit der Wirtschaft. Deshalb wird das Instrumentarium von Maßnahmen, die den Einstieg in den öffentlichen Dienst attraktiver machen sollen, stets weiterentwickelt.