Angesichts politischer Initiativen wie dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Reicht Zuwanderung aus, um Fachkräftemangel zu lösen, oder müssen Arbeitsbedingungen grundlegend verbessert werden?
Ich beziehe mich mit meiner Frage auf politische Maßnahmen wie das Fachkräfteeinwanderungsgesetz, neue Visa-Erleichterungen für Drittstaaten sowie die öffentliche Diskussion, nach der Deutschland „mehr Zuwanderung für den Arbeitsmarkt“ benötige. Gleichzeitig fehlen in vielen Branchen – insbesondere in der Pflege, im Handwerk und im Erziehungsbereich – Arbeitskräfte, obwohl diese Berufe bereits heute stark belastet sind. Deshalb interessiert mich, ob wir uns nicht stärker mit den Ursachen des Fachkräftemangels beschäftigen sollten: nämlich Arbeitsbedingungen, Bezahlung, Vereinbarkeit und Wertschätzung. Meine Frage zielt darauf ab, ob Migration wirklich die strukturellen Probleme lösen kann oder ob wir nur Symptome überdecken.
Weitere Fragen an Sascha Herr
Ich unterstütze echte Selbstbestimmung – aber nicht ein Gesetz, das gut gemeint ist, aber in der Umsetzung zu unsicher bleibt und Missbrauch nicht ausreichend verhindert.
Ich bin fraktionslos, aber nicht einflusslos: Ich setze Impulse, stelle eigene Anfragen, spreche frei im Plenum und mache Missstände sichtbar – jeden Tag.
Ich helfe Menschen, nicht Szenen. Mein Engagement ist echt, nicht extrem. Kontakte bedeuten keine Nähe – ich stehe klar gegen jede Form von Extremismus.
Wir brauchen gesteuerte Migration. Verfahren dauern zu lang, Rückführungen werden oft nicht vollzogen – das überlastet Kommunen und gefährdet Zusammenhalt.