Ungleichbewertung von Ehrenamtsentlohnung und Minijobs: Warum werden diese nicht gleich bewertet wie Mini Jobs, die den Unternehmen die Einstellung zusätzlicher Beschäftigten erspart ?
Ehrenamtliche erhalten für ihr Engagement teilweise eine Bezahlung. Zum Beispiel Lernförderung im Auftrag einer Kommune. Steuerlich kann dafür eine Pauschale von zur Zeit 3.000 Euro berücksichtigt werden. Darüber hinaus sind Einkommenssteuer und andere Sozialbeiträge z. B. zur GKV zu entrichten.
Bei sog. Mini Jobs sind mehr als 6.000 Euro nicht steuer- und sozialversicherungspflichtig. Ehrenamt füllt die Lücken staatlicher Versäumnisse aus.
Warum werden diese nicht gleich bewertet wie Mini Jobs, die den Unternehmen die Einstellung zusätzlicher Beschäftigten erspart ?
Weitere Fragen an Bärbel Bas
Das Ruhegehalt richtet sich nach dem zuletzt bekleideten Amt und der Dauer der ruhegehaltsfähigen Dienstzeit. Mit jedem Dienstjahr steigt das Ruhegehalt um einen festen Prozentsatz, bis eine gesetzliche Höchstgrenze erreicht ist. Auch hier gilt: Je länger man arbeitet, desto höher fällt die Versorgung aus – allerdings nach einer anderen Logik als in der gesetzlichen Rentenversicherung.
Gerhard Schröder hat in der SPD kein Amt und spricht nicht für die Partei – insbesondere bezüglich des russischen Angriffskriegs gegen die Ukraine
Die Einzahlungen in eine betriebliche Altersversorgung sind bis zu einer bestimmten Höhe komplett sozialversicherungs- und steuerfrei, man kann so also in erheblichem Umfang Steuern und Beiträge sparen.
Die von Ihnen angesprochene Beitragsbemessungsgrenze hat in der gesetzlichen Rentenversicherung eine doppelte Funktion: Sie wirkt einerseits als Beitragsgrenze, aber andererseits auch als Leistungsgrenze.