(...) Nach dem Arbeitsplatzschutzgesetz (Paragraph 2) haben Arbeitnehmer, die bereits im Job sind und aus diesem erst heraus in den Wehrdienst einberufen werden, die Garantie, dass ihr Arbeitsplatz nicht gefährdet ist. Auch hier darf der Wehrdienst von Seiten des Arbeitgebers nicht gewertet werden und er darf kein Kündigungsgrund sein. (...)
Sehr geehrter Herr Reinelt,
ich beantworte keine Fragen, die nicht einmal eine angemessene Anrede enthalten.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Dieter Wiefelspütz, MdB
Sehr geehrter Herr Matschassek,
Sehr geehrter Herr Herrmann,
(...) die SPD wird Mindestlöhne für alle Arbeitnehmer durchsetzen. Ich bin weder Ihr Wahlkreisabgeordneter noch Arbeitsmarktfachmann. (...)
Sehr geehrter Herr von Lüttwitz,
vielen Dank für Ihre Anfrage auf www.abgeordnetenwatch.de vom 21.10.2008.
Die Antwort auf Ihre Frage geht Ihnen schriftlich zu.