Grundsätzlich muss aber sichergestellt werden, dass alle Arbeitsplätze über Mindeststandards bei Gesundheitsschutz und Arbeitnehmerrechten verfügen. Eine Änderung der aktuellen Gesetzeslage ist dafür aus meiner Sicht nicht erforderlich.
(..)Vorschläge, wie die Rentenversicherung im Zuge eines Modernisierungsjahrzehnts fit für die Zukunft gemacht werden kann (...)
Im Gegensatz zu meinen Kolleginnen und Kollegen scheue ich das offene Wort nicht - das muss man hier und heute einfach auch mal sagen dürfen.
Keine Gleichsetzung von Callcenter-Beschäftigen und Zeitarbeit-Beschäftigten.
Vielmehr setze ich mich dafür ein, dass auch „Callcenter Agents“ eine Festanstellung mit ordentlichen Arbeitsbedingungen, einer ordentlichen Bezahlung und gewerkschaftlicher Vertretung eingehen können.
eine Gleichstellung von Call-Center-Mitarbeitern mit Leiharbeitern im Betrieb selbst halte ich für schwer durchsetzbar und nicht zielführend.